Уважаемые партнеры-работодатели, приглашаем к опросу!

Array
(
    [PREVIEW] => Array
        (
            [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/cce/600_400_2/hja3de0jejk43xz0m5x8dqo09b9mxvo8.jpg
            [WIDTH] => 600
            [HEIGHT] => 400
        )

    [DETAIL] => Array
        (
            [SRC] => /upload/iblock/cce/hja3de0jejk43xz0m5x8dqo09b9mxvo8.jpg
            [WIDTH] => 570
            [HEIGHT] => 570
        )

)

20 февраля 2026 Просмотров: 52

В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации В.В. Путина Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2027- 2033 годы.

Опрос проводится с 1 марта по 30 апреля 2026 г. на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» с целью оказания помощи работодателям в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.

Во Всероссийском опросе работодателей 2025 года приняли участие и завершили опрос более 330 тысяч работодателей, более 23,7 млн работников.
Проведение опроса курировали более 4,9 тысяч региональных и отраслевых модераторов. Для работодателей предусмотрена консультационная поддержка в личных кабинетах на платформе «Работа России» и через контакт-центры региональных центров занятости.

 На официальном ресурсе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России info.vcot.info/ разработана автоматизированная система подбора кода начальных групп занятий по ОКЗ для должности в штатном расписании.

 В период опроса будут организованы бесплатные обучающие курсы по вопросам заполнения опросных форм, кадрового прогноза, применения классификаторов труда и образования на платформе czn.vcot.info/

 Для доступа к анкете опроса на единой цифровой платформе «Работа России» необходимо:
1. Руководителю организации определить сотрудника от организации, ответственного за прохождение Всероссийского опроса работодателей (далее – сотрудник). Это может быть как сотрудник организации, так и лицо, не состоящее в трудовых отношениях с организацией;

2. Руководителю или уполномоченному представителю организации с ролью владельца или администратора учетной записи на портале «Госуслуги» необходимо авторизоваться на портале «Госуслуги» от имени организации через систему единой идентификации и аутентификации (ЕСИА);

3. Включить сотрудника в список работников организации на портале «Госуслуги». Если сотрудник отсутствует в списке работников организации, то руководителю или уполномоченному представителю с ролью владельца или администратора учетной записи необходимо включить его в данный список.
Важно! Сведения о сотруднике должны соответствовать данным, указанным в его личном кабинете на портале «Госуслуги», в том числе адрес электронной почты и номер мобильного телефона;

4. Войти в личный кабинет организации на единой цифровой платформе
«Работа России» и в разделе «Настройки» предоставить сотруднику доступ к анкете опроса. Права на заполнение анкеты имеют владелец, администратор учетной записи или сотрудник, которому был предоставлен доступ. Для прохождения опроса рекомендуется привлекать работников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.
Выражаем признательность за готовность принять участие во Всероссийском опросе работодателей!